SE DESCONOCE DETALLES SOBRE NORMATIVA LABORAL VIGENTE

Se desconoce Detalles Sobre normativa laboral vigente

Acepta entrevistarle porque estaba desesperado y necesitaba trabajo y resultó ser un ‘deepfake’: “fue muy espeluznante”Cuando en el casualidad laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede requerir una indemnización. Esta indemnización sería por daños y perjuicios.El almacenamiento o

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